U makedonskoj kulturi samo preko veze

Politika i nepotizam guše život makedonskih kulturnih ustanova, a neodgovarajući ljudi sve češće završavaju na ključnim pozicijama, tvrde kritičari.

Piše: Aneta Risteska*

Kulturu truju stranačke liste, kaže Sofija Kunovska

Pripadnost strankama, prijateljske i porodične veze važnije su od talenta kandidata koji traže posao u kulturnim ustanovama u Makedoniji, tvrde mnogi koji rade u tom sektoru.
 
Kritičari tvrde da su kulturne institucije države pretvorene u utočišta za nezaposlene članove političkih partija koji često nisu stručni za poslove koji su im dodeljeni.
 
Nepotizam i favorizovanje guše život u ovom sektoru, tvrde oni, sprečavajući da bolje kvalifikovani i posvećeni kadar dobije  posao u kulturi.
 
„Niko nije ni sanjao u kojoj meri će se ova situacija oteti kontroli i dovesti do ovog apsurda“, kaže Sofija Kunovska, glumica i gradski odbornik opozicionih Socijaldemokrata u Skoplju.

„Ne bi bio problem kad bi bilo svega nekoliko primera nepotizma, ali možemo da ukažemo na mnoge slučajeve“, dodaje Kunovska.

Sofija Kunovska

Jedan skorašnji primer koji je svima upao u oči tiče se konkursa za poziciju savetnika u Ministarstvu kulture zaduženog za saradnju sa međunarodnim organizacijama.
 
Na opšte iznenađenje, na konkursu za ovu poziciju koji je otvorilo ministarstvo prošlog meseca tražili su se kandidati sa diplomama iz stomatologije i filologije.
 
Izvori iz ministarstva kažu za Balkan insajt da je taj zahtev očigledno skrojen tako da odgovara rezimeu Viktorije Janacković, bivše mis Makedonije, koja je završila stomatologiju.
 
Janackovićeva je izabrana da radi kao viši savetnik u ministarstvu kulture, objavljeno je 7. aprila.
 
Od sedam kandidata koji su prošli obavezni ispit, komisija zadužena za zapošljavanje odlučila je da zaposli Janackovićevu, kažu zvaničnici. Ovu odluku potpisao je državni sekretar za kulturu, Darko Stefanovski.

Viktorija Janacković

Janackovićeva je prethodno dve godine radila kao mlađi saradnik u vladinom telu za sprovođenje Ohridskog okvirnog sporazuma i kao šef osoblja kod zamenika ministra za kulturu, Dragana Nedeljkovića.
 
Zvaničnici iz državne agencije za zapošljavanje kažu da, bez obzira na rezultate ispita, konačnu reč o tome ko će biti zaposlen daje zamenik ministra.

„Uslovi koji se traže za poziciju su diskreciono pravo odgovornog lica“, kaže za Balkan insajt Goran Cvetkovski, rukovodilac sektora pravnih pitanja Agencije za državne službenike.
 
Janackovićeva kaže da ne razume zašto je javnost opsednuta njenim zaposlenjem. „Moj slučaj nije jedini sporan“, kaže ona.

Ministarka za kulturu, Elizabeta Kančeska-Milevska, i zamenik ministra, Nedeljković, nisu želeli da komentarišu slučaj.
 
Ali, naimenovanje je i dalje predmet oštre kritike javnosti. Za mnoge makedonske korisnike Fejsbuka, ono je simbol naopakih kriterijuma države prilikom zapošljavanja. „Trebalo je da slušam roditelje i završim stomatologiju“, šali se jedan korisnik Fejsbuka.
 
„Zvaničnici ministarstva su verovatno imali karijes“, zbog čega im je bila potrebna diploma Janackovićeve iz stomatologije, dodaje drugi.
 
Ministarstvo za kulturu dospelo je u žižu javnosti 2010. kada je primećen drugi mogući slučaj nepotizma. Radi se o angažovanju profesorke latinskog Vesne Đurovske kao savetnika odeljenja za kulturu i izdavaštvo. Najveći problem predstavljalo je što je ona i supruga poslanika vladajuće stranke VMRO DPMNE, Gorana Đurovskog.

Čini se da je politika ključni faktor i u naimenovanjima u skopskom Pozorištu na albanskom jeziku, prema tvrdnjama nekih od najpoznatijih glumaca u zemlji.

Dva renomirana glumca, Ilber Murtezi i Visar Viška, kažu da ne mogu da dobiju stalno zaposlenje u pozorištu zbog negativnog uticaja manjinskog vladajućeg koalicionog partnera, albanske Demokratske unije za integraciju, na upravu pozorišta.
 
Murtezi i Viška tvrde da je pozorište u međuvremenu ponudilo stalna zaposlenja kandidatima koji nisu predali odgovarajuće formulare, niti se pojavili na kastingu.
 
„Direktor pozorišta Adam Karaga nam je čak rekao da ne bismo dobili posao čak i da ima još petnaest slobodnih mesta“, kaže Viška.
 
Karaga negira ovo, tvrdeći da nije njegova krivica što ova dva popularna glumca još nemaju stalno zaposlenje.
 
„Mnogi su odgovorni zato što u poslednjih dvanaest godina nije rešen status Viške i Murtezija“, kaže on. „Ja verujem u kvalitet svojih kolega i da će oni uskoro dobiti posao koji zaslužuju.“

Visar Viška

Kunovska kaže da je lako pronaći druge primere primene sumnjivih kriterijuma pri zapošljavanju, a takva praksa u celini umanjuje kvalitet kulturnog života u zemlji.

„Umesto da slavimo i veličamo naša neverovatna i neprocenjiva umetnička dela, kulturu truju stranačke liste i nabavke“, žali se Kunovska.
 
Ona za Balkan insajt kaže da su glumci nedavno zaposleni u Makedonskom narodnom pozorištu morali da prilože dokaze da su glasali za VMRO-DPMNE.
 
Opozicija je iznosila slične optužbe u prošlosti, tvrdeći da vladajuća stranka rutinski traži od sledbenika da dokažu da su glasali za njihovu stranku tako što će fotografisati zaokruženi glasački listić foto-aparatom iz mobilnog telefona.
 
U međuvremenu, strahovanja su sve veća da će visoke pozicije u organizaciji prestižnog Ohridskog letnjeg festivala dobiti osobe sa prevashodno političkim vezama.
 
Festival predstavlja važan datum u makedonskom kulturnom kalendaru, jer u zemlju svake godine dovodi značajne umetnike iz celog sveta.
 
Izbor je u toku, a zahteve je podneo širok dijapazon kandidata, od eksperata za turizam do vlasnika nekretnina i biznismena.
 
Na spisku se nalazi malo imena onih koji imaju očiglednog iskustva u upravljanju kulturnim aktivnostima, a mnogo više onih koji su blisko povezani sa stranačkim ličnostima na vlasti ili su i sami članovi VMRO-DPMNE.
 
Nezavisni istraživač i ekspert Robert Alađozovski slaže se da posledice po društvo mogu biti ozbiljne ako vlada ne promeni način delovanja.

On kaže da javna administracija ne može da obavlja ulogu kičme društva bez pravih ljudi na pravim mestima.
 
„Umesto da se razvija, čitav sistem javne administracije se koči, što rezultira anahronističkom kulturnom politikom koja nije u skladu sa evropskim i svetskim trendovima“, kaže on.

Muški poslovi

Primena sumnjivih kriterijuma pri zapošljavanju osoblja u vladi ne ograničava se samo na Ministarstvo za kulturu.
 
Konkurs raspisan u martu za savetnike u Kabinetu predsednika Georga Ivanova tražio je kandidate sa diplomama iz prirodnih i biotehničkih nauka za pozicije savetnika o ekonomskoj saradnji, što je protumačeno kao još jedan primera nameštanja prijava za posao tako da odgovaraju kandidatima koji su već odabrani. Sa stopom nezaposlenosti od 35 odsto u Makedoniji, vlada je ključni poslodavac u zemlji.
 
„Vlada radi sve da eliminiše kriterijume kompetentnosti iz svojih formalnih konkursa za zaspolenje“, kaže Slađana Taševa, šef Transparensi internešnela za Makedoniju. „Ako konkurs traži isključivo dokaz o višoj stručnoj spremi bez definisanja oblasti diplome, angažovanje osobe sa neodgovarajućim obrazovanjem pravno je moguće i niko za to ne može da se pozove na odgovornost“, upozorava ona. Taševa kaže da oni koji su zaposleni putem nepotizma ostaju lojalni osobi koja ih je zaposlila, zataškavajući nepravilnosti i kršenje pravila. Ova koruptivna praksa može da ima dugoročne posledice po mogućnost Makedonije da ostvari svoje ambicije za učlanjenjem u Evropsku uniju.
 
„Očekujem da će ovo postati ozbiljan problem kada počnu pregovori o pridruživanju Evropskoj uniji, jer će pregovori zahtevati sposobne i kompetentne zvaničnike koji su u stanju da se nose se traženim reformama“, kaže Taševa.

*Tekst je deo produkcije projekta “Balkanska inicijativa za saradnju, razmenu i razvoj kulture (BICCED)”, a realizuje ga BIRN. SEEcult.org je jedan od partnera projekta, koji finansira Švajcarski program za kulturu na Zapadnom Balkanu - SCP.